Lösungs- und Gestaltungsansätze

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Das informelle Lernen wird zunehmend nicht nur zur Kenntnis genommen, sondern auch als Ressource betrachtet, die in hohem Maße bei der Gestaltung von Lernprozessen genutzt werden soll. Zielsetzung der hier aufgeführten Ansätze, Methoden und Instrumente ist es in diesem Sinne allgemein geeignete Rahmenbedingungen für nicht intendierte bzw. selbstorganisierte und selbstverantwortete Lernprozesse außerhalb institutionaler Zusammenhänge zu schaffen.

Die Mehrzahl der präsentierten Ansätze, Methoden und Instrumente betrifft insbesondere die betriebliche Aus- und Weiterbildung sowie das betrieblichen Wissensmanagement. Bei Personalverantwortlichen und Personalentwicklern hat sich die Überzeugung durchgesetzt, dass mit klassischer Weiterbildung allein, die notwendigen kontinuierlichen und nachhaltigen Lernprozesse bei allen Mitarbeitern nicht realisiert werden können. Neue Lernformen müssen in immer höherem Maße umgesetzt werden. In diese Sinne stellen diese Gestaltungsansätze unmittelbar eine Antwort auf die Herausforderungen des lebensbegleitenden Lernens und den hohen Innovationsdruck in den Unternehmen dar. Gleichzeitig ist informelles Lernen integraler Bestandteil der Wissensarbeit. Kontinuierliches Lernen ist Voraussetzung für die Bewältigung der zunehmend wissensbasierten Arbeit. Damit sind Ansätze, Methoden und Instrumente zur Unterstützung der Wissensarbeit bzw. des Wissensarbeiters immer auch Lösungen für die Förderung informeller Lernprozesse am Arbeitsplatz.

Aber natürlich wird auch an vielen anderen Orten informell gelernt, in der Familie, bei Freizeitaktivitäten, in Lebensphasen vor und nach der Erwerbsarbeit. Die Lebenswelt allgemein ist zum Lernort geworden und fordert neue Ansätze, Methoden und Instrumente von denen, die Lernen gestalten.

Aufgeführt werden soll hier beides, grundsätzliche Ansätze und Konzepte für das informelle Lernen, als auch konkrete Methoden und Instrumente. Die aufgeführte Liste wird nie vollständig sein und strebt auch keine Vollständigkeit an. Sie soll mit der Zeit wachsen und die Redaktion dieser Website freut sich über Vorschläge für weitere Ansätze, Methoden und Instrumente, die hier erwähnt werden sollten.